Moins de la moitié des personnes interrogées déclarent que leur entreprise dispose d'une politique de diversité et d'inclusion ou d'une personne dédiée à la DEIA+.
À peine 1 personne interrogée sur 10 dans le monde pense que le DEIA+ perdra de son importance au cours des cinq prochaines années. Un quart d'entre eux pensent qu'il deviendra plus important.
Un tiers des personnes interrogées pensent que l’IA aura un impact positif sur le lieu de travail DEIA+ initiatives dans leur pays, contre 1 sur 10 qui prédisent un résultat négatif.
16 671 travailleurs.
11 pays.
4 continents.
1 enquête.