Ongeveer twee derde van de ondervraagden denkt dat AI het rekruteringsproces zal versnellen en de helft zegt dat het zal helpen om talent te vinden.
Snelheid
Effectiviteit in
het vinden van talent
Een meerderheid van de respondenten wereldwijd gelooft dat technologie in de toekomst een meer positief dan negatief effect zal hebben op alle groepen binnen de werkomgeving.
Bijna de helft van de ondervraagden wereldwijd denkt dat AI meer jobs zal vervangen dan creëren.
7 op de 10 respondenten hebben er vertrouwen in dat ze zich binnen hun functie kunnen aanpassen aan automatisering en technologie.
16.671 werkenden.
11 landen.
4 continenten.
1 onderzoek.